소개

연혁및조직구성

조직구성

조직구성
활동가 한국성폭력상담소

사무국 - 김혜정/오매(소장), 란(최란/부소장), 백목련(전혜영)
여성주의상담팀 - 유랑(유호정), 감이(노조선이), 파랑(김현지), 경진(윤경진) 
성문화운동팀 -  앎(박아름), 신아(김신아), 닻별(한소망)

부설 성폭력피해자시설 열림터 조은희(원장), 박지희, 수수(류수민), 낙타(김주아), 추상아

부설 연구소 울림

김보화(책임연구원)

함께하는 사람들 이사장 이명숙 (법무법인 나우리 변호사)
이사

박부진 (명우임상심리연구소 소장)
배순희 (미즈앤미 산부인과 원장)

이경환 (법무법인 태평양 변호사, 민변 여성인권위원회)
이미경 (반성폭력 운동가, 여성학 박사) 

최보원 (최보원 산부인과 원장)
홍순기 (청담마리산부인과 원장)

장임다혜 (한국형사정책연구원 연구위원)

윤정원 (국립중앙의료원 산부인과 의사)

감사 배자하(회계)(세무사), 허오영숙(사업)(한국이주여성인권센터 대표)
자문위원 운영 김지영, 백미순, 이명선, 장윤경
법ㆍ정책 강문민서, 김정혜, 김한균, 박은정, 신윤진, 양현아, 오지원, 이호중, 정유석, 정현, 황은영, 허민숙
성문화운동 강유가람, 권김현영, 김백애라, 김홍미리, 로리주희, 박현이, 배은경, 백영경, 신상숙, 아오리, 양수안나, 양현경
상담 김미랑, 김은아, 이서원, 조용범, 조중신, 최지나 
법률 권정, 김두나, 김인숙, 백현, 신수경, 이은심, 원민경, 장윤정, 천정환, 천정아
의료 소은희, 최보문
국제협력 류호윤, 성예랑, 정경자, Aileen C. Park
열림터 운영위원 정정희, 김혜정, 문숙영, 송지혜, 이호연, 조은희




정관


사단법인 한국성폭력상담소 정관



제 1 장    총 칙 


제1조 (명칭) ①이 법인은 사단법인 한국성폭력상담소 (이하 “법인”이라 한다)라 칭한다. 

            ②이 법인의 영문표기는 Korea Sexual Violence Relief Center로 하고 약칭은 KSVRC로 한다. 


제2조 (사무소의 소재지) 법인의 사무소는 서울특별시 마포구 성지1길 32-42(합정동)에 둔다. 


제3조 (목적) 법인은 성폭력 피해 생존자들에 대한 상담활동과 지원활동을 하고 성폭력 근절을 위한 사업을 함으로써 여성의 인권 확보와 성평등 사회의 정착에 기여함을 그 목적으로 한다. 


제4조 (사업) 법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사항을 수행한다. 

      ① 상담․지원 활동 

      ② 성폭력피해자 보호시설 운영 

      ③ 연구소 운영

      ④ 인권 활동

      ⑤ 교육 활동

      ⑥ 홍보출판 활동

      ⑦ 국내외 관련단체와의 교류와 연대 활동

      ⑧ 부동산 임대 

      ⑨ 기타 목적에 필요한 사업 


제 2 장    회 원 


제5조 (회원의 구분과 자격)

      ① 본회 회원은 본 법인의 취지와 목적에 동의하는 자로서 이사회의 승인을 얻은 자로 한다.

      ② 본회 회원은 정회원, 후원회원, 평생회원으로 구분한다. 이에 관한 자격요건은 다음 각호와 같다.

         1. 정회원: 1)본 상담소의 발기인, 이사, 상근활동가, 자문위원, 전․현직 자원활동가는 정회원이 될 수 있다. <2016. 1. 28. 개정>

                   2)후원회원으로 1년이상 의무를 다했고, 원하는 경우 정회원이 될 수 있다.  

         2. 후원회원 : 본회의 목적에 찬동하고 후원회원 가입신청한 자로 한다.

         3. 평생회원 : 본회의 목적에 찬동하고 본회에 평생회원으로 가입한 자로 한다. 평생회원은 정회원이 될 수 있다. <2016. 1. 28. 개정>


제6조 (회원의 가입) ① 본회의 회원자격이 있는 자로서 가입을 희망하는 자는 가입신청서를 본회에 제출하여야 한다.

      ② 본회는 정당한 사유없이 회원의 자격을 가진자에 대하여 가입을 거절하거나 불리한 조건을 제시할 수 없다.

     

제7조 (회원의 권리와 의무)① 모든 회원은 본회의 정관, 제규정 및 각종회의의 의결사항을 준수하여야 하며, 회비납부를 성실히 하여야 한다.

      ②정회원은 임원의 선거권을 가지고 총회에 참석하여 제반권리를 행사할 수 있으며, 각종 사업과 활동에 적극적인 참여를 하여야 한다.

      ③후원회원은 본회의 각종 사업과 활동에 참여를 할 수 있고, 약정 후원회비를 납부하여야 한다.

      ④모든 회원은 본 상담소 자료의 할인혜택을 받을 수 있다.


제8조 (탈퇴, 제명) ①회원은 본인의 의사에 의해 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

      ②회원의 의무를 1년 이상 이행하지 않거나 법인의 명예를 실추시키는 자는 이사회 승인을 받아 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.



제 3 장    임 원 


제9조 (임원의 종류와 정수) 이 법인은 다음 각호의 임원을 둔다.

      ①이사장 1인 

      ②상임이사 1인

      ③소장 1인, 부소장 2인 이하

      ④이사 5인 이상 15인 이하

      ⑤감사 2인

      ⑥부설기관의 장 


제10조 (임원의 자격) 본 법인의 발전에 현저한 공이 있는 자 혹은 성폭력 관련 분야의 전문가로 본 법인의 발전에 필요하다고 인정하는 자를 우선적으로 선출한다.


제11조 (임원의 선임) ①이사장, 소장, 부소장, 이사, 부설기관의 장 및 감사는 이사회 혹은 회원 20인 이상의 추천을 받아 총회의 의결을 거쳐 선출한다.

      ②상임이사는 이사 중 이사회에서 선출한다.

      

제12조 (임원선임의 제한) 법인은 임원 상호 간의 관계에 있어서 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계나 배우자의 삼촌 이내의 혈족관계에 있는 임원의 수는 임원 정수의 3분의 1 이상을 초과하여 선임할 수 없다.


제13조 (감사선임의 제한) 법인은 감사 상호 간 또는 이사와 감사 간에 제12조에 규정된 관계가 없는 자로 선임하여야 한다.


제14조 (임원의 임기 등) ①법인의 이사장의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

      ②이사의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

      ③감사의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

      ④소장의 임기는 3년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

      ⑤부소장 및 부설기관의 장의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

      ⑥보궐된 이사와 감사의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

      ⑦임원 중 결원이 생긴 때에는 1개월 이내에 선임하여야 하며, 임기가 만료되는 임원의 후임자는 임기만료 1개월 이전에 선임하여야 한다.


제15조 (임원의 직무) 임원의 직무는 다음과 같다.

      ①이사장 : 법인을 대표한다.

      ②상임이사 : 이사장이 사고가 있거나 궐위된 때에는 그 직무를 대행한다. 

      ③소장 : 상담소 업무를 총괄하고 책임진다.

      ④부소장 : 소장이 사고가 있거나 궐위된 때에는 그 직무를 대행한다.

      ⑤이사 : 이사회를 구성하고 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회로부터 위임받은 사항을 수행한다.

      ⑥부설기관의 장 : 부설기관의 업무를 총괄하고 책임진다.


제16조 (감사의 직무) 감사는 다음의 직무를 수행한다.

      ①법인의 재정과 회계의 감사

      ②이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항의 감사

      ③제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 총회 또는 이사회에의 그 시정을 요구 및 주무관청에 보고

      ④제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집 요구

      ⑤법인의 재정, 총회 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회 또는 이사회에서의 의견 진술


제17조 (겸직 금지) 감사는 법인의 이사 또는 소장 및 상근활동가를 겸할 수 없다.



제 4 장    총 회 


제18조 (구성) 총회는 정회원으로 구성한다. 


제19조 (종류와 소집기일, 방법 등) 총회에는 임시총회와 정기총회가 있다.

      ①정기총회는 연1회, 1월 중에 개최한다. 

      ②임시총회는 필요시에 이사장, 소장, 감사 또는 이사 중 3분의 2이상이 발의하거나 회원 3분의 1이상이 목적을 명시하여 요구할 때 개회한다.

      ③총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고, 의결은 출석회원 과반수의 찬성에 의한다. 단 임원 해임에 관한 사항은 총회 출석회원 3분의 2이상 찬성으로 의결한다. 


제20조 (의결사항) 총회의 의결사항은 다음 각호와 같다.

      ①임원선출 및 해임에 관한 사항

      ②사업계획의 승인

      ③예산, 결산의 승인

      ④재산의 취득, 처분 및 관리에 관한 사항

      ⑤정관개정

      ⑥법인의 해산

      ⑦기타 필요한 사항


제21조 (의결권의 위임행사) ①회원의 의결권 또는 표결권을 서면이나 대리인으로 위임 행사할 수 있다. 이 경우 그 회원은 출석한 것으로 한다.


제22조 (의결제척사유) 회원이 다음 각호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

      ①임원선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

      ②금전 및 재산의 수수에 관련되는 사항으로써 자신과 법인의 이해와 관련되는 사항



제 5 장    이 사 회 


제23조 (구성) ①이사회는 이사장과 이사로 구성하며 소장은 직무상 이사를 겸직한다.

      ②감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

      ③이사회의 장은 이사장으로 한다.


제24조 (이사회의 소집) ①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

      ②정기이사회는 연 4 회 개최하고 이사장이 소집한다.

      ③임시이사회는 이사장이나 소장이 필요하다고 인정하는 때, 이사 3분의 1 이상의 서면요청이 있는 때 또는 감사의 연서에 의한 요청이 있는 때에 소집한다.

      ④이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 의결은 출석 이사 과반수의 찬성으로 한다.


제25조 (의결권의 대리행사)①이사는 의결권 또는 표결권을 서면이나 대리인으로 위임행사 할 수 있다. 이 경우 그 이사는 출석한 것으로 한다.


제26조 (이사회의 기능) 이사회는 다음과 같은 기능을 수행한다.

      ①사업계획 수립

      ②예산, 결산서의 작성

      ③상근활동가의 선임

      ④재산관리

      ⑤총회에서 위임받은 사항

      ⑥총회에 부의(附議)할 안건의 작성

      ⑦정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

      ⑧정관의 변경사항의 작성

      ⑨본 법인 운영에 필요한 각종 규정 제정



제 6 장    재 정(재산 및 회계) 


제27조 (재정) ①법인의 재정은 회비, 후원회비, 기부금, 기타 수익금으로 충당한다.


제28조 (재산의 구분) ①법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

      ②기본재산은 법인 설립시 기본재산으로 출연한 재산과 법인설립 이후 이사회에서 기본 재산으로 정한 재산으로 한다. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

      ③기본재산은 년 1회 그 목록을 작성하여 주무관청에 보고한다.


제29조 (재산의 관리) 기본재산을 취득, 매매, 증여, 교환, 임대 또는 담보에 제공하거나 처분을 하고자 하는 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐야 한다. <2016. 1. 28. 개정>


제30조 (회계연도) 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.


제31조 (세입, 세출예산) 법인의 세입, 세출예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.


제32조 (결산) ①법인의 매 회계연도의 결산은 회계연도가 끝난 후 2개월 이내에 담당자가 작성하여 감사의 감사를 거친후 이사회의 승인을 얻는다.

제32조의 2 (후원금 공개) 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 다음해 3월 31일 까지 인터넷 홈페이지를 통해 공개한다.


제 7 장    상근활동가  


제33조 (상근활동가) ①법인의 업무를 처리하기 위하여 상근활동가를 둔다.

      ②상근활동가의 임면 및 징계는 운영규정의 처무규정에 따라 이사회에서 결정한다. 

      ③상근활동가의 복무, 보수 등에 관하여는 별도의 규정을 정한다.



제 8 장    보 칙 


제34조 (정관변경) 법인이 정관을 개정하고자 할 때에는 이사회의 결의를 거쳐 총회에서 확정하여야 하며 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 얻는다.


제35조 (운영규정) 이 정관시행에 관하여 필요한 사항은 별도의 운영규정으로 정한다. 부설기관은 별도의 운영규정을 둘 수 있다.


제36조 (해산) 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.


제37조 <삭제 2008. 1. 24>


제38조 (잔여재산의 귀속) 법인이 해산할 경우의 잔여재산은 총회의 의결에 따라 주무관청의 허가를 받아 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.



부   칙


이 정관은 법인설립 등기일로부터 시행한다.



1993.  3. 27  제정

1993. 10.  5   1차 개정

1996.  2. 10   2차 개정 

1998. 11. 12   3차 개정 

1999.  5. 28   4차 개정 

2000.  2. 12   5차 개정 

2002.  2.  7   6차 개정

2003.  2.  6   7차 개정

2006.  1. 20   8차 개정

2007.  1. 25   9차 개정

2008.  1. 24.  10차 개정

2008.  4.  8.  11차 개정

2009.  1. 31.  12차 개정

2013.  1. 30.  13차 개정 

2014.  1. 24.  14차 개정

2014.  8.  5   15차 개정

2015.  7. 21.  16차 개정

2016.  1. 28.  17차 개정 



정관