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[워크숍/워크시트] 동의를 판단할 때 나의 기준은?


<동의를 판단할 때 나의 기준을?>을 활용하면,

동의를 판단할 때 고려해야 하는 여러 가지 요소와 각각의 중요성을 생각해볼 수 있습니다.

여러 참여자가 함께하는 워크숍에서 소규모(4-6인)로 모둠 토론을 진행하는 걸 권장합니다.


활용 방법

참여자마다 워크시트를 한장씩 나눠주고 각자 작성해보게 한 뒤, 서로 공유하며 이야기 나눠요.

* 워크시트는 제목 하단에 있는 첨부 파일 버튼을 클릭하면 pdf 파일로 다운로드 받을 수 있습니다.

* 참여자마다 1세트씩 7장의 카드(말, 표정, 행동, 사람, 관계, 상황, 빈 카드)를 만들어서 나눠주고, 우선 순위에 따라 직접 카드를 배열해보게 하면 더욱 좋습니다.

* 정답은 없으니 자유롭게 우선 순위를 정하고 이야기 나눌 수 있도록 안내해주세요. 만약 우선 순위를 정하는 걸 어려워하는 참여자가 있다면 구체적인 상황을 제시해주시는 게 도움이 될 수 있습니다.


워크숍을 시작하기 전에 꼭 함께 약속해요

1. 함께 경험과 생각을 이야기 나누는 워크숍이라는 점을 기억하고, 열린 마음으로 참여해요.

2. 편안하고 안전하게 이야기 나눌 수 있도록, 워크숍 과정에서 알게 된 타인의 사적인 이야기는 외부에 옮기지 않기로 약속해요.

3. 내가 말하고 싶은 만큼, 말할 수 있는 만큼만 이야기해요. 내가 알리기 원치 않거나 편하게 말할 수 없는 이야기는 말하지 않아도 괜찮아요.

4. 다른 참여자의 경험과 생각을 존중하고, 나의 기준으로 평가하거나 판단하지 않아요.

5. 모든 참여자는 성별, 성별 정체성, 성적 지향, 나이, 신체조건, 피부색, 장애, 병력, 연애와 결혼 여부 및 형태, 임신 출산 여부 등이 각자 다를 수 있어요. 다양한 사람과 함께 활동함을 인지하고 그에 맞는 의사소통을 위해 노력해요.

6. 평등한 워크숍을 진행하기 위해 노력하고 있다는 신뢰의 태도로 함께 변화해가요.

* 참여자들이 직접 논의하여 워크숍에서 지켜야 할 약속을 정해도 좋아요.


활용 사례

<동의를 판단할 때 나의 기준을?>는 "남성을 위한 적극적 합의 보드게임 카페" 워크숍의 프로그램 중 하나로 제작되었습니다. 이 워크숍을 실제로 진행할 때 어떤 이야기가 오갈 수 있는지 아래 후기와 사진을 참고해보세요.

남성을 위한 적극적 합의 보드게임 카페 후기 https://stoprape.or.kr/1249